조직의 성공과 경쟁력 향상의 주역이 될 기업 트레이너,
그들의 역량과 자질 향상에 날개를 달다.
그렇다면 기업 트레이너의 역량과 자질이 왜 중요할까요?
기업 내 트레이너는 '소속 조직 고유의 현장 노하우를 잘 알고 그것을 구성원들에게 전달한다'는 최적의 강점을 활용하여 '그 조직만의 차별화된 경쟁력 확보로 이어지는데 직접적인 영향을 미친다'는데 있습니다. 하지만 사내 강사를 담당하고 있는 대부분의 '사수' 또는 '선배 사원'의 강의 역량에 따라 퀄리티의 편차가 크게 나타나는 경우를 종종 만날 수 있을 것입니다. 그들이 소속 기업과 현장 업무에 대한 축적된 아무리 좋은 경험과 지식이 있더라도 전문 트레이너로서 필요한 역량을 스스로 함양하기에는 어려운 부분이 많으리라 충분히 공감하고 있구요.
그러므로 기업 트레이너 양성에 초점을 두고있거나 기업 트레이너로서 전문가적인 역량을 준비하고 계신 분들을 위한 체계적이고 통합적인 교육 과정이야 말로 직무 수행 역량과 성과를 높여 조직 전체에 더 나은 결과로 이어질 완벽한 방법이 될 수 있습니다.
15년 동안 기업 교육 전문 컨설팅 회사로서 가장 높은 만족도의 피드백을 받아온 LBI만의 대표적 교육 과정 중 하나가 바로 '트레이너 양성 과정' 입니다. 성인 교육, 현장 교육, 집합 교육의 이론부터 효과적인 강의 준비와 실행, 평가를 위한 스킬 및 운영에 대한 실질적인 노하우까지, 전 프로세스를 아우르는 인증 프로그램을 통해 전문 필드 트레이너로서의 자질과 역량에 대한 모든 조건을 위한 날개를 달아 줄 완벽한 솔루션이라 자신있게 말씀드립니다.
LBI 오세령 사장
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